1.1 ประกาศแต งต งท มงาน KM พร อมรายละเอ ยดหน าท และความร บผ ดชอบ
|
|
- วานี รักไทย
- 8 years ago
- Views:
Transcription
1 1. บทสร ปผ บร หาร จากพระราชกฤษฎ กาว าด วยหล กเกณฑ และว ธ การบร หารก จการบ านเม องท ด พ.ศ มาตรา 11 ส วนราชการม หน าท พ ฒนาในส วนราชการ เพ อให ม ล กษณะเป นองค กร แห งการเร ยนร อย างสม าเสมอ โดยต องร บร ข อม ลข าวสารและสามารถประมวลผลในด าน ต าง ๆ เพ อน ามาประย กต ใช ในการปฏ บ ต ราชการได อย างถ กต อง รวดเร ว และเหมาะสมต อ สถานการณ รวมท งต องส งเสร มและพ ฒนา ความสามารถ สร างว ส ยท ศน และ ปร บเปล ยนท ศนคต ของข าราชการในส งก ด ให เป นบ คลากรท ม ประส ทธ ภาพและม การเร ยนร ร วมก น KM (Knowledge Management) จ งเป นต วช ว ดภาคบ งค บของส าน กงาน ก.พ.ร. ท ก าหนดให องค กรด าเน นการ ซ งเร มต นในป งบประมาณ 2549 โดยก าหนดให ม การจ ดท า แผนการจ ดการ (KM Action Plan) และด าเน นการตามแผนฯ ด งกล าวให แล วเสร จภายใน ป งบประมาณ คณะศ ลปศาสตร ได เล อกประเด นท จะจ ดการในด านการเร ยนการสอน และการว จ ย แล วด าเน นการในป ต อไปในเร องอ น ๆ เพ อให องค กรม การจ ดการองค อย าง เป นระบบและสามารถต อยอดเป นองค กรแห งการเร ยนร อย างแท จร ง โดยจ ดวางระบบการจ ดการ และแผนการด าเน นงาน ไว ด งน 1.1 ประกาศแต งต งท มงาน KM พร อมรายละเอ ยดหน าท และความร บผ ดชอบ ตามประกาศคณะศ ลปศาสตร เลขท. คณะคณะศ ลปศาสตร ม ด งน 1. คณบด ท ปร กษา 2. รองคณบด ฝ ายวางแผน และงบประมาณ ท ปร กษา 3. รองคณบด ฝ ายว ชาการและว จ ย ท ปร กษา 4. รองคณบด ฝ ายมาตรฐานการศ กษา ท ปร กษา 5. ผ ช วยศาสตราจารย นฤตย น มสมบ ญ ประธาน 6. อาจารย ศ ภล คน เตชะพงศธร กรรมการ 7. อาจารย บ ณฑ ร ราชมณ กรรมการ 8. ผ ช วยศาสตราจารย ดร.ว ชระ ส นธ ประมา กรรมการ 1
2 9. ร กษาราชการในต าแหน งเลขาน การคณะศ ลปศาสตร กรรมการ 10. นางสาวส ร ตดา แฝงด านกลาง กรรมการ 11. นายช นกฤต คงอย กรรมการและเลขาน การ โดยม หน าท และความร บผ ดชอบด งน 1. วางแผนการด าเน นการจ ดการให ครอบคล มเป าหมายหล กของคณะศ ลปศาสตร 2. สน บสน นและกระต นให เก ดการจ ดการกล มแลกเปล ยนเร ยนร ของอาจารย และบ คลากร 3. การจ ดเวท แลกเปล ยนเร ยนร ท วางแผนไว 4. ส งเสร ม อ านวยความสะดวกและสร างบรรยากาศการม ส วนร วมของอาจารย และบ คลากร 5. สร ปรวบรวมองค ท ได แต ละเวท เพ อจ ดท าเป นคล ง 6. ต ดตามและประเม นผลภาพรวมโครงการ 1.2 ขอบเขต KM (KM Focus Area) 1) ขอบเขต KM (KM Focus Area) ท สน บสน นประเด นย ทธศาสตร ท งหมด ประกอบด วย (1) เพ มประส ทธ ภาพด านการเร ยนการสอน โดยส งแสร มการใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน นการเร ยนร และเป ดเวท ให อาจารย ได แลกเปล ยนเร ยนร ในประเด นต างๆ ด านการเร ยนการสอน (2) เพ มประส ทธ ภาพด านการว จ ย โดยการแลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ การท าว จ ย จากอาจารย ท ม ประสบการณ ส ง (3) เพ มประส ทธ ภาพด านการปฏ บ ต งาน โดยการแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศในการปฏ บ ต งานและการจ ดเก บข อม ล เพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน (4) สร างความเข าใจเร องการจ ดการในองค กร 2) ขอบเขต KM (KM Focus Area) ท จะเล อกด าเน นการให แล วเสร จภายใน ป งบประมาณ พ.ศ (เป นองค ท จ าเป นของหน วยงาน ) ค อ เพ มประส ทธ ภาพด าน การเร ยนการสอนและการว จ ย และเพ มประส ทธ ภาพในการปฏ บ ต งาน 1.3 เป าหมาย KM (Desired State) เป าหมาย KM (Desired State) ท งหมด ท สอดร บก บขอบเขต KM ท จะเล อกด าเน นการให 2
3 แล วเสร จภายในงบประมาณประจ าป พ.ศ ประกอบด วย 1. ม การแลกเปล ยนเร ยนร และถ ายโอนประสบการณ เพ อให ม การเพ ม ค ณภาพของการเร ยนการสอนและการว จ ย และการปฏ บ ต งาน 2. สร างการม ส วนร วมของอาจารย ในคณะเพ อให การด าเน นงาน ประสบผลส าเร จ 3. สร างอาจารย ท ม ความสามารถในด านการเร ยนการสอนและการว จ ย 4. สร างการม ส วนร วมของบ คลากรสายสน บสน นให ม ส วนร วมในการ แลกเปล ยนเร ยนร 3
4 แบบฟอร ม 1 ขอบเขต KM (KM Focus Areas) ของหน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM ท (KM Focus Areas) 1. เพ มประส ทธ ภาพด านการ เร ยนการสอน โดยส งแสร ม การใช เทคโนโลย สารสนเทศ เพ อสน บสน นการเร ยนร และ เป ดเวท ให อาจารย ได แลกเปล ยนเร ยนร ในประเด น ต างๆ ด านการเร ยนการสอน ประโยชน ท จะได ร บจากขอบเขต KM ท ม ต อ กล มเป าหมาย 1 อาจารย /บ คลากร 1.1 ม การแลกเปล ยนเร ยนร และม เวท แสดงเพ อแลกเปล ยน กล มเป าหมาย 2 น กศ กษา 1.1 ได ร บว ธ การจ ดการเร ยนการสอน ท ม การพ ฒนาหร อแตกต างไปจาก ป จจ บ น 2.เพ มประส ทธ ภาพด านการว จ ย โดยการแลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ การท าว จ ย จาก อาจารย ท ม ประสบการณ ส ง 3.เพ มประส ทธ ภาพด านการ ปฏ บ ต งาน โดยการแลกเปล ยน เร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศ ในการปฏ บ ต งานและการจ ดเก บ ข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน 2.1 ม การถ ายโอน ประสบการณ ด านการว จ ยจาก อาจารย ท ม ประสบการณ ส ง 3.1 ม การแลกเปล ยนเร ยนร ว ธ การใช เทคโนโลย สารสนเทศ เพ อการปฏ บ ต งานและการ จ ดเก บข อม ล 2.1 ม การบ รณาการการเร ยนการสอน เข าก บการว จ ย โดยได ร บทราบองค ใหม จากอาจารย 4
5 เกณฑ การก าหนด ขอบเขต KM ขอบเขต KM ท 1 เพ มประส ทธ ภาพด านการ เร ยนการสอน โดยส งแสร มการใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน นการ เร ยนร และเป ดเวท ให อาจารย ได แลกเปล ยนเร ยนร ใน ประเด นต างๆ ด านการเร ยน การสอน ขอบเขต KM ท 2 เพ มประส ทธ ภาพด าน การว จ ย โดยการแลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ การท าว จ ย จากอาจารย ท ม ประสบการณ ส ง ขอบเขต KM ท 3 การเพ ม ประส ทธ ภาพด าน การปฏ บ ต งาน โดยการแลกเปล ยน เร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศในการ ปฏ บ ต งานและการ จ ดเก บข อม ลเพ อ สน บสน นการ ปฏ บ ต งาน 1.สอดคล องก บท ศทาง และย ทธศาสตร 2.ปร บปร งแล วเห นได ช ดเจน (เป นร ปธรรม) 3.ม โอกาสท าได ส าเร จส ง ต องท า คนส วนใหญ ใน องค กรต องการ 5.ผ บร หารให การ สน บสน น 6.เป นท ต องจ ดการ อย างเร งด วน รวมคะแนน 5
6 แบบฟอร ม 3 เป าหมาย KM (Desired State) ของหน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM (KM Focus Area) ขอบเขตท 1 เพ มประส ทธ ภาพด านการเร ยนการสอน โดยส งแสร มการใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน นการเร ยนร และเป ดเวท ให อาจารย ได แลกเปล ยนเร ยนร ในประเด นต างๆ ด านการเร ยน การสอน เป าหมาย KM (Desired State) เป าหมาย KM ท 1 การจ ดโครงการแลกเปล ยนเร ยนร เร องการเร ยนการสอน การจ ดท าหล กส ตร การใช เทคโนโลย สารสนเทศ หน วยท ว ดผลได เป นร ปธรรม พ ฒนาศ กยภาพด านการ จ ดการเร ยนการสอน อย างน อย 2 โครงการ เป าหมาย KM ท องค กรต องการท าค อ เป าหมาย KM ท 1 ขอบเขต KM (KM Focus Area) ขอบเขตท 2 เพ มประส ทธ ภาพด านการว จ ย โดยการแลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ การท าว จ ย จากอาจารย ท ม ประสบการณ ส ง เป าหมาย KM (Desired State) หน วยท ว ดผลได เป นร ปธรรม เป าหมาย KM ท 2 เพ อการแลกเปล ยนเร ยนร ด านการว จ ย และการน าเสนอ จ านวนโครงการ / ด านการ ผลงานว ชาการ ว จ ย อย างน อย 1 โครงการ เป าหมาย KM ท องค กรต องการท าค อ เป าหมาย KM ท 2 ขอบเขต KM (KM Focus Area) ขอบเขตท 3 การเพ มประส ทธ ภาพด านการปฏ บ ต งาน โดยการแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศในการปฏ บ ต งานและการจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการ ปฏ บ ต งาน เป าหมาย KM (Desired State) หน วยท ว ดผลได เป นร ปธรรม เป าหมาย KM ท 3 การแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศและ การจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน เป าหมาย KM ท องค กรต องการท าค อ เป าหมาย KM ท 3 จ านวนโครงการ / ด านการใช IT เพ อการปฏ บ ต งานและการจ ดเก บ ข อม ล อย างน อย 1 โครงการ 6
7 แผนการจ ดการ ประจ าป 2556หน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM 1 เพ มประส ทธ ภาพด านการเร ยนการสอน โดยส งแสร มการใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน นการเร ยนร และเป ดเวท ให อาจารย ได แลกเปล ยนเร ยนร ในประเด นต างๆ ด านการเร ยนการสอน กล มเป าหมาย คณาจารย เป าหมาย KM 1 เป าหมาย KM ท 1 การจ ดโครงการแลกเปล ยนเร ยนร เร องการเร ยนการสอน การจ ดท าหล กส ตร ช องาน / โครงการ โครงการแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน นการเร ยนการสอน ข นตอน โครงการ ผ ร บผ ดชอบ ช วงเวลาด าเน น ป จจ ยท ใช ในการด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ คน เง น ส งของ IT การสร างและ แสวงหา การจ ดให เป นระบบ การประมวลและ กล นกรอง ศ กษาการใช งานและประโยชน ของ IT และ social media network การจ ดเก บข อม ลจากการ แลกเปล ยนเร ยนร ใน wiki แลกเปล ยนจากอาจารย ของคณะ ตค 56 15,000 เอกสาร แผ นซ ด Ipad, internet ตค 56 ตค 56 การเข าถ ง เว บไซต คณะ ( wiki ) น.ส.ส ร ตดา ตค. 56 การแบ งป น แลกเปล ยน เผยแพร บนเว บไซต คณะ และม การแลกเปล ยนเร ยนร น.ส.ส ร ตดา กรรมการประก น ค ณภาพคณะ ตค. 56 การเร ยนร การน ามาบ รณาการก บ การเร ยนการสอน อาจารย ผ เข าร วม ตค. 56 เป นต น ไป 1. ความข าใจว ธ การใช งาน IT และ social media network 2. สามารถใช งาน IT และ social media network เพ อสน บสน นการเร ยน การสอนได ด วยตนเอง 8
8 แผนการจ ดการ ประจ าป 2556หน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM 1 เพ มประส ทธ ภาพด านการเร ยนการสอน โดยส งแสร มการใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน นการเร ยนร และเป ดเวท ให อาจารย ได แลกเปล ยนเร ยนร ในประเด นต างๆ กล มเป าหมาย คณาจารย เป าหมาย KM 1 เป าหมาย KM ท 1 การจ ดโครงการแลกเปล ยนเร ยนร เร องการเร ยนการสอน การจ ดท าหล กส ตร ช องาน / โครงการ โครงการแลกเปล ยนเร ยนร เร องการปร บหล กส ตรระด บบ ณฑ ตศ กษา คณะศ ลปศาสตร ข นตอน โครงการ ผ ร บผ ดชอบ ช วงเวลาด าเน น การสร างและ แสวงหา การจ ดให เป นระบบ การประมวลและ กล นกรอง ศ กษาข นตอนการปร ปปร ง หล กส ตรระด บบ ณฑ ตศ กษา การจ ดเก บข อม ลจากการ แลกเปล ยนเร ยนร ใน wiki แลกเปล ยนจากอาจารย ของคณะและว ทยากร ป จจ ยท ใช ในการด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ คน เง น ส งของ IT พย 56 พย ,000 เอกสาร แผ นซ ด 1. ความข าใจข นตอน ว ธ การปร บปร งหล กส ตร 2. สามารถน าไปปร บใช ก บการปร บหล กส ตรระด บบ ณฑ ตศ กษา พย 56 การเข าถ ง เว บไซต คณะ ( wiki ) น.ส.ส ร ตดา พย. 56 การแบ งป น แลกเปล ยน การเร ยนร เผยแพร บนเว บไซต คณะ และม การแลกเปล ยนเร ยนร การน ามาประย กต ก บการ ปร บหล กส ตรระด บบ ณฑ ตศ กษา น.ส.ส ร ตดา กรรมการประก น ค ณภาพคณะ อาจารย ผ เข าร วม พย. 56 พย. 56 เป นต น ไป 9
9 แผนการจ ดการ ประจ าป 2556หน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM 2 เพ มประส ทธ ภาพด านการว จ ย โดยการแลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ การท าว จ ยจากอาจารย ผ ม ประสบการณ และอาจารย ร นใหม ท จะเร มท างานว จ ย กล มเป าหมาย คณาจารย น กว จ ย เป าหมาย KM 2 ก าหนดการจ ดโครงการเพ อการแลกเปล ยนเร ยนร ด านการว จ ย ช องาน / โครงการ 1. โครงการเสวนาแลกเปล ยนเร ยนร ด านการว จ ยและการน าเสนอผลงานว จ ยในการประช มว ชาการ ข นตอน โครงการ ผ ร บผ ดชอบ ช วงเวลาด าเน น ป จจ ยท ใช ในการด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ คน เง น ส งของ IT การสร างและ แสวงหา การจ ดให เป นระบบ การประมวลและ กล นกรอง ศ กษาประสบการณ ว จ ยจากว ทยากร ผศ.นฤตย ผศ. ดร. ว ชระ บ นท กการเสวนา สร ป อ. บ ณฑ ร พค 56 แลกเปล ยนจาก อาจารย ของคณะ อ.ศ ภล คน พค 56 การเข าถ ง เว บไซต คณะ น.ส.ส ร ตดา พค 56 เป นต นไป การแบ งป น แลกเปล ยน การเร ยนร เผยแพร บนเว บไซต คณะ และม การ แลกเปล ยนเร ยนร การน ามาใช ก บ การว จ ย น.ส.ส ร ตดา อาจารย ผ เข าร วม โครงการ ธค 56 15,000 เอกสาร ซ ด Dokuwiki 1. ความเข าใจ จาก การแลกเปล ยนประสบการณ ระหว างผ ทรงค ณว ฒ และผ เข าร วม แลกเปล ยน 2. ผ เข าร วมโครงการ สามารถน าท ได ร บไปใช ใน การท าว จ ยของตน พค 56 เป นต นไป พค 56 เป นต นไป 10
10 แผนการจ ดการ ประจ าป 2556หน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM 3 การเพ มประส ทธ ภาพด านการปฏ บ ต งาน โดยการแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศในการปฏ บ ต งานและการจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน กล มเป าหมาย บ คลากรสายสน บสน น เป าหมาย KM 3 การแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศและการจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน ช องาน / โครงการ โครงการจ ดท าเว บไซต การจ ดการ คณะศ ลปศาสตร ข นตอน โครงการ ผ ร บผ ดชอบ ช วงเวลาด าเน น ป จจ ยท ใช ในการด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ คน เง น ส งของ IT การสร างและ แสวงหา การจ ดให เป นระบบ การประมวลและ กล นกรอง ศ กษาเว บไซต การ จ ดการ ผศ.นฤตย ผศ. ดร. ว ชระ จ ดท าเว บไซต น.ส.ส ร ตดา สค 56 แลกเปล ยนจาก อาจารย ของคณะ สค 56 การเข าถ ง เว บไซต คณะ น.ส.ส ร ตดา สค 56 การแบ งป น แลกเปล ยน การเร ยนร เผยแพร บนเว บไซต คณะ และม การ แลกเปล ยนเร ยนร การน ามาใช ก บ การเร ยนการสอนการ ว จ ย การปฏ บ ต งาน สค 56 คณาจารย สค 56 20,000 แผ นซ ด Joomla 1. ความเข าใจเร องการ จ ดการ เพ มมากข นใน ประชาคมศ ลปศาสตร 2. ม เวท ในการแลกเปล ยน เร ยนร 3. เป นแหล งจ ดเก บแนว ปฏ บ ต ท ด สค 56 เป นต นไป 11
11 แผนการจ ดการ ประจ าป 2566หน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM 3 การเพ มประส ทธ ภาพด านการปฏ บ ต งาน โดยการแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศในการปฏ บ ต งานและการจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน กล มเป าหมาย คณาจารย น กว จ ย บ คลากร เป าหมาย KM 3 การแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศและการจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน ช องาน / โครงการ โครงการเย ยมชมหน วยงานท เป นต นแบบการจ ดการ/การจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน ข นตอน โครงการ ผ ร บผ ดชอบ ช วงเวลาด าเน น ป จจ ยท ใช ในการด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ คน เง น ส งของ IT การสร างและ แสวงหา การจ ดให เป นระบบ การประมวลและ กล นกรอง ศ กษาหน วยงาน เย ยมชม นาย ช นกฤต ผศ.นฤตย สร ปการเย ยมชม นาย ช นกฤต ผศ.นฤตย พย 56 แลกเปล ยนจาก พย 56 อาจารย ของคณะ การเข าถ ง เว บไซต คณะ น.ส.ส ร ตดา พย 56 การแบ งป น แลกเปล ยน การเร ยนร เผยแพร บนเว บไซต คณะ และม การ แลกเปล ยนเร ยนร การน ามาใช ก บ การปฏ บ ต งาน พย 56 คณาจารย บ คลากร พย 56 10,000 เอกสาร ของท ระล ก พย 56 เป นต นไป 1.ความเข าใจเร องการ จ ดการ เพ มมากข นใน ประชาคมศ ลปศาสตร 2. แนวค ดการจ ดการ เพ อน ามาใช ในองค กร 3.แนวค ดการจ ดเก บข อม ลเพ อ สน บสน นการปฏ บ ต งาน 12
12 แผนการจ ดการ ประจ าป 2566หน วยงาน คณะศ ลปศาสตร ขอบเขต KM 3 การเพ มประส ทธ ภาพด านการปฏ บ ต งาน โดยการแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศในการปฏ บ ต งานและการจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน กล มเป าหมาย บ คลากรสายสน บสน น เป าหมาย KM 3 การแลกเปล ยนเร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศและการจ ดเก บข อม ลเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งาน ช องาน / โครงการ การใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน นการปฏ บ ต งานส าหร บบ คลากรสายสน บสน น ข นตอน โครงการ ผ ร บผ ดชอบ ช วงเวลาด าเน น ป จจ ยท ใช ในการด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ คน เง น ส งของ IT การสร างและ แสวงหา การจ ดให เป นระบบ การประมวลและ กล นกรอง ศ กษาการใช งานและประโยชน ของ IT และ social media network การจ ดเก บข อม ลจากการ แลกเปล ยนเร ยนร ใน wiki แลกเปล ยนจากอาจารย ของคณะ ตค 56 15,000 เอกสาร แผ นซ ด Ipad, internet ตค 56 ตค 56 การเข าถ ง เว บไซต คณะ ( wiki ) น.ส.ส ร ตดา ตค. 56 การแบ งป น แลกเปล ยน การเร ยนร เผยแพร บนเว บไซต คณะ และม การแลกเปล ยนเร ยนร การน ามาบ รณาการก บ การเร ยนการสอน น.ส.ส ร ตดา กรรมการประก น ค ณภาพคณะ อาจารย ผ เข าร วม ตค. 56 ตค. 56 เป นต น ไป 1. ความข าใจว ธ การใช งาน IT และ social media network 2. สามารถใช งาน IT และ social media network เพ อสน บสน นปฏ บ ต งาน 13
13 แบบฟอร ม 4 สร ปงบประมาณการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ช อหน วยงาน คณะศ ลปศาสตร เป าหมาย KM (Desired State) 1. ม การแลกเปล ยนเร ยนร และถ ายโอนประสบการณ เพ อให ม การเพ ม ค ณภาพของการเร ยนการสอนและการว จ ย และการปฏ บ ต งาน 2. สร างการม ส วนร วมของอาจารย ในคณะเพ อให การด าเน นงาน ประสบผลส าเร จ 3. สร างอาจารย ท ม ความสามารถในด านการเร ยนการสอนและการว จ ย 4. สร างการม ส วนร วมของบ คลากรสายสน บสน นให ม ส วนร วมในการ แลกเปล ยนเร ยนร หน วยท ว ดผลได เป นร ปธรรม : ผ เข าร วมโครงการ ความพ งพอใจ จ านวนบทความ งานว ชาการ ตามแผนการ ล าด บ จ ดการ 1 โครงการแลกเปล ยน เร ยนร การใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน น การเร ยนการสอน 2 โครงการแลกเปล ยน เร ยนร เร องการปร บ หล กส ตรระด บ บ ณฑ ตศ กษา 3 โครงการเสวนา แลกเปล ยนเร ยนร ด าน การว จ ยและการน าเสนอ ผลงานว ชาการในการ ประช มว ชาการ 4 โครงการจ ดท าเว บไซต การจ ดการคณะ ศ ลปศาสตร 5 โครงการเย ยมชม หน วยงานท เป นต นแบบ การจ ดการ/การ จ ดเก บข อม ลเพ อ สน บสน นการปฏ บ ต งาน งบประมาณ (บาท) ป การศ กษา 2556 ป การศ กษา ,000 X X 20,000 X X 15,000 X X 20,000 X 10,000 X x 15
14 ตามแผนการ ล าด บ จ ดการ 6 โครงการการใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อสน บสน น การปฏ บ ต งานส าหร บ บ คลากรสายสน บสน น งบประมาณ (บาท) ป การศ กษา 2556 ป การศ กษา ,000 X X รวมท งส น 95,000 95,000 55,000 รวมงบประมาณจ ดการในป การศ กษา = 150,000 บาท( หน งแสนห าหม น บาทถ วน) 2. รายช อผ ม ส วนร วมต ดส นใจเล อกขอบเขต KM เป าหมาย KM และการประเม นองค กรตนเอง เร องการจ ดการ 2.1 คณะคณะศ ลปศาสตร ม ด งน 1. คณบด ท ปร กษา 2. รองคณบด ฝ ายวางแผน งบประมาณและมาตรฐานการศ กษา ท ปร กษา 3. รองคณบด ฝ ายว ชาการและว จ ย ท ปร กษา 4. ผ ช วยคณบด ฝ ายวางแผน งบประมาณและมาตรฐานการศ กษา ท ปร กษา 5. ผ ช วยศาสตราจารย นฤตย น มสมบ ญ ประธาน 6. อาจารย ศ ภล คน เตชะพงศธร กรรมการ 7. อาจารย บ ณฑ ร ราชมณ กรรมการ 8. ผ ช วยศาสตราจารย ดร.ว ชระ ส นธ ประมา กรรมการ 9. ร กษาราชการในต าแหน งเลขาน การคณะศ ลปศาสตร กรรมการ 10.นางสาวส ร ตดา แฝงด านกลาง กรรมการ 11. นายช นกฤต คงอย กรรมการและเลขาน การ 2..2 คณะกรรมการประจ าคณะศ ลปศาสตร ในการประช มกรรมการประจ าคณะศ ลปศาสตร คร งท../ 2556 ว นท. วาระ.. 16
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน
ว ส ยท ศน ม งการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ตท ม ประส ทธ ภาพ พ นธก จ จ ดการความร ด านการเร ยนการสอนและการว จ ย ข นตอนการจ ดการความร 1. การระบ ความร ท จ าเป น 2. การสร างและแสวงหาความร 3. การจ ดการความร
More informationก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ
แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด
More informationแผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555
1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.
แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.
More informationแผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า
แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช
More informationตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
More informationแผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share
แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด
More informationรายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)
รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ
More informationแผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ
แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ ช อหน วยงาน : คณะพยาบาลศาสตร มหาว ทยาล ยมห ดล เป าหมาย KM (Desired State) : 1. เพ อบ รณาการจ ดการความร
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
More informationแนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔
แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก
More informationแบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท
More informationเป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง
แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต
More informationการประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557
การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย
More informationแผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช
แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล
More informationโครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)
ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง
More informationHow To Read A Book
แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท
More informationแบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM
ช อส วนราชการ/จ งหว ด : ท ท าการปกครองจ งหว ดเช ยงราย/จ งหว ดเช ยงราย หน า 1/7 ท จ าเป น (K) การป องก นและแก ไขป ญหา ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ระด บความส าเร จของในการป องก นและแก ไขป ญหา 1. การจ ดต งคณะท
More informationความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน
สร ปผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร รอบ 6 เด อน (ม ถ นายน พฤศจ กายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช ความร ประเด นการจ ดการ 1 ประเด
More informationแผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management)
แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management) บ ณฑ ต มหาเทคโนโลย พระจอมเกล าพระนครเหน อ ประจ า ค าน า กระบวนการจ ดการความร เป นองค ประกอบส าค ญประการหน งในกระบวนการพ ฒนางาน ซ งบ ณฑ ตได ก าหนดไว ในแผนย
More informationมาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
More informationหล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ
หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด
More information๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม
โครงการอบรมให ความร งานประก นค ณภาพการศ กษา ป การศ กษา ๒๕๕๗ ระหว างว นท ๑๑ ๑๒ ธ นวาคม ๒๕๕๗ ห องประช ม ๑ ช น ๒ อาคารเฉล มพระเก ยรต มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ดรธาน ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
More informationแผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
More informationแผนการจ ดการความร ป 54
แผนการจ ดการความร ป 2554 แผนท 2. การจ ดการความร เพ อสน บสน นการจ ดการความร ของกรมส งเสร มการเกษตร สน บสน นย ทธศาสตร ท 2 การข บเคล อนหล กในภาคการเกษตร 1. การเตร ยมการ 1. ต ง เพ อเป นกลไกลใน การข บเคล อนการจ
More informationความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
More informationปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล
More informationแผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร
แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป
More informationแบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร
แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย
More informationการพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)
โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat
More information๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
More informationแผนจ ดการความร (KM Action plan) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ป งบประมาณ 2553
แผนจ ดการความร (KM Action plan) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ป งบประมาณ 2553 แบบฟอร มท 11 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : กระบวนการจ ดการความร (KM Process) กล ม/ ผ ร บผ ดชอบ งบประมาณ 1 ก จกรรมการสร างและแสวงหาความร
More informationช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น
1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต
More informationแผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร
19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ
More informationแบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท
ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************
More informationโดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล
มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม
More informationค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.
More informationสถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ
การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร
More informationม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ
ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท
More informationแผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556
แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ
More information- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ
More informationปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...
ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************
More information2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ
-12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด
แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป
More informationการจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.
การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด
More informationระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข
More informationระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต
แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท 1 หน าท 1 ช อส วนราชการ : กรมท ด น กระทรวงมหาดไทย ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : พ ฒนาระบบการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด นเพ อความม นคงในการถ อครองท ด น องค ความร
More informationคาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒
เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ
More informationแผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย
แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย โครงการบร หารจ ดการความร ในองค กรศ นย ศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย ประจ าป การศ กษา 2549-2550 1.
More informationแผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา ป งบประมาณ 2553
แผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา ป งบประมาณ 2553 จ ดท าโดย มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา 1 กรกฎาคม 2553 2 แผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา
More informationแบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน
More informationแผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน
1 แผนจ ดความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน 2 จ ดความร ประเด นย ทธศาสตร จ ดศ กษาเพ อผล ตบ ณฑ ตพยาบาล 3 แบบฟอร มท 1 จ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อผล
More informationแผนการจ ดการความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย
แผนจ ดความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 จ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย ช อส วนราช : กรมอนาม ย หน า 1 /1 ประเด นย ทธศาสตร ประเด นย ทธศาสตร ลดป จจ ยเส ยงในเด กว ยเร ยน และว
More informationแนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)
1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค
More informationแผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2555 มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ
แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2555 มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ว ส ยท
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต
More informationแนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม
(ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท
More informationแผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555
แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย ว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบ 2555 กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม และการงบ 2555 เป าประสงค ต วช ว ด กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม 1.พ ฒนาสมรรถนะ และท กษะของ บ คลากรตาแหน ง ท สามารถ ตอบสนอง ย ทธศาสตร
More informationห วข อการประกวดแข งข น
ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ
More informationค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว
More informationมาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน
๑๓๒ มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ว ธ การดาเน นการ ว ทยาล ยฯ จ ดให ม ระบบการประก นค ณภาพภายใน เพ อการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาและพ ฒนา มาตรฐานการศ
More information1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552
แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 จ ดท าโดย กองว ชาว ทยาศาสตร กองการศ กษา โรงเร ยนนายเร ออากาศ ว นท : 12 ม ถ นายน 2552 ช อส วนราชการ : กองว ชาว ทยาศาสตร กองการศ กษา โรงเร ยนนายเร ออากาศ หน าท
More informationแผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2555 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต
แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2555 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ว ตถ ประสงค 2. เป าหมายตามต วช ว ดความส าเร จ 1.1 เพ อให พ นธก จท 1-5
More informationแผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘
แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท
More informationค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556
ค าน า แผนการบร หารความเส ยงของคณะคร ศาสตร ประจ าป งบประมาณ 2556 จ ดท าข นเพ อให คณะคร ศาสตร ม ระบบในการบร หารความเส ยง โดย บร หารป จจ ยและควบค มก จกรรมรวมท งกระบวนการในการด าเน นงาน โครงการต างๆ เพ อลดเหต
More informationระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค. 54 - ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ
1. โครงการสารวจความต องการร บการ พ ฒนาโรงเร ยนเคร อข ายคณะคร ศาสตร จ งหว ดปท มธาน ปราจ นบ ร และสระแก ว จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน - แจกแบบสอบถาม - ประมวผล - จ ดทาร ปเล มรายงาน 40,000 ต.ค.
More informationกล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา
กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร
More informationแผนการบร หารจ ดการความร ในองค กร ป การศ กษา 2556
แผนการบร หารจ ดการความร ในองค กร ป การศ กษา 2556 คณะบร หารธ รก จ ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าประสงค นโยบาย เป าหมาย ย ทธศาสตร
More informationแผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556
แผนการจ ดการคณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 1.ข อม ลท วไปของคณะร ฐศาสตร ปร ชญา ว ส ยท ศน อ ตล กษณ เอกล กษณ คณะร ฐศาสตร ปร ชญา สร างสต และป ญญาแก ส งคม บนพ นฐานค ณธรรม ตามหล กการ ประชาธ ปไตย ว ส ยท ศน เป นสถาบ
More information๑. จ านวนเกษตรกรท ได ร บการ ส งเสร ม พ ฒนาการผล ตและการ จ ดการ ๒. ร อยละของผ ท ได ร บการถ ายทอด เทคโนโลย สามารถน าไปปฏ บ ต ได
แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อส วนราชการ : กรมหม อน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง เกษตรกรได ร บการพ ฒนาและ
More informationแผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58
แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 25 ย ทธศาสตร ท 1 พ ฒนาศ กยภาพของครอบคร ว เป าหมาย 1. ครอบคร วม ศ กยภาพ และส มพ นธภาพท ด สามารถทาบทบาทหน าท ได อย างเหมาะสม 2. สมาช กของครอบคร
More informationบทท 6 ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บสถาบ น
บทท 6 ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บสถาบ น ระด บสถาบ น ประกอบด วยผลการด าเน นงานระด บหล กส ตร ระด บคณะ และเพ มเต มต วบ งช ท ด าเน นการในระด บสถาบ น จ านวนรวม 13 ต วบ งช ด งน องค ประกอบในการ ต วบ
More informationแผนการจ ดการความร ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป การศ กษา 2554
แผนจ ด ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป ศ กษา 1. หล กและเหต ผล ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ตระหน กถ งความส าค ญของจ ด ซ งเป นเคร องม อใน พ ฒนาองค กรให เป นองค กรแห งเร ยนร ด งน น ส าน กหอสม ดจ
More informationแผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต
แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ช อแผนงาน แผนงานระบบอาจารย ท ปร กษา 2. ว ตถ ประสงค 1) ส งเสร มให อาจารย ท ปร กษาสามารถปฏ บ ต หน าท
More informationแผนการจ ดการความร. แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan )
แผนการจ ดการความร 1 แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan ) ช อส วนราชการ : ว ทยาล ยระนอง หน าท : ประเด นย ทธศาสตร : การส งเสร มการม ส วนร วมของ องค ความร ท จ าเป น (K) : ส ขภาพ ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง
More informationหล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author
หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
More informationแผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2556 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต
แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2556 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ว ตถ ประสงค 2. เป าหมายตาม 1.1 เพ อให พ นธก จท 1-5 ท ก าหนดไว ในแผนพ
More informationแผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป
แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ส วนท 1 บทน า ความเป นมา สถาบ นว จ ยและพ
More informationและจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ
1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด
More informationส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.
4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร
More informationแผนการจ ดการความร ในองค กร ประจาป การศ กษา 2556
แผนการจ ดการความร ในองค กร ประจาป การศ กษา 2556 ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ศ นย การจ ดการความร ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าประสงค นโยบาย เป าหมาย ย ทธศาสตร ว ตถ ประสงค และมาตรการ ว ทยาล
More informationโครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
More informationผนวก ก แผนปฏ บ ต การจ ดการความร ประจ าป งป.52 หน วย คณะอน กรรมการฝ ายฐานความร และเคร อข ายการเร ยนร ของ อร.
- 1 - ผนวก ก แผนปฏ บ ต การจ ดการความร ประจ าป งป.52 หน วย คณะอน กรรมการฝ ายฐานความร และเคร อข ายการเร ยนร ของ อร. ล าด บท โครงการ/ก จกรรม ต วช ว ดของผลการด าเน นโครงการ/ก จกรรม 5 แผนงานพ ฒนาฐานความร และเคร
More informationย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559
ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 25552559 7 ม.ย.56 ว ส ยท ศน ผ นาด านการจ ดการในภ ม ภาคอาเซ ยน พ นธก จ ส งเสร มการจ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ ส งเสร มการบร
More informationแผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท ๑
๘ แผนของว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน นครลาปาง แผน (KM Action Plan) แผนท ๑ ประเด นย ทธศาสตร : การผล ตบ ณฑ ตพยาบาลท ม ค ณภาพมาตรฐานสากล เคารพค ณค าความเป นมน ษย เพ อพ ฒนาส ส งคมผ ส งว ยท เป นส ข องค ท จาเป น(K):
More informationแนวทางการปฏ บ ต ท ด (Best practice) ด านการจ ดการความร ด านงานว จ ยและการพ ฒนาน กศ กษา ในพ นท อ.สามโคก จ.ปท มธาน
แนวทางการปฏ บ ต ท ด (Best practice) ด านการจ ดการความร ด านงานว จ ยและการพ ฒนาน กศ กษา ในพ นท อ.สามโคก จ.ปท มธาน การดาเน นการเร องของการจ ดการความร (Knowledge Management) ม เป าหมายเพ อให เก ด การจ ดการความร
More informationแบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร
(แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ
More informationแบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร
แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กสตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร *จ าเป น ตอนท ข อม ลท วไป ค าช แจง กรณาเล อกในช องท ตรงก บความเป นจร งของท าน สถานภาพ * ค าช แจง อาจารย ประจ าหล กส
More informationเพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น
(1) เร อง งานว จ ยเพ อแก ไขและพ ฒนาท องถ น 2553 (2) ว น เด อน ป สถานท ท จ ด 2 กรกฎาคม 2553 โรงแรมแคนทาร ฮ ลล จ.เช ยงใหม (3) ว ตถ ประสงค ของการจ ด เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว
More informationค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท
ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ
More information3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน
คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย
More informationแบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ
More informationรายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน
แผนบร หารการสอน รายว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ รห สว ชา 3524301 จ านวน 3 หน วยก ต 3 ช วโมง ว ชาท ต องเร ยนมาก อน : 3521101 (การเง นธ รก จ) และ 3521102 (การบ ญช 2) ค าอธ บายรายว ชา ศ กษาเก ยวก บการพ ฒนาและว
More informationป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ
ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04
More informationภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557
ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ
More information